Vie du collaborateur

Loxam est un Groupe mondial au sein duquel nos collaborateurs apportent un large éventail d’antécédents professionnels, d’expériences de vie et de points de vue, intégrant cette richesse dans leur travail au quotidien. Cette diversité nous paraît fondamentale pour construire une entreprise à la fois performante et innovante, responsable et ouverte sur le monde. C’est pourquoi Loxam attache un point d’ordre à accompagner ses collaborateurs tout au long de leur vie de Loxamien ou de Loxamienne.

RECRUTEMENT ET INTÉGRATION

1 – ENTRETIENS

Les candidatures sélectionnées bénéficieront de 2 entretiens minimum. Ces moments d’échange permettront à chaque partie de mieux apprendre à se connaître.

2 – PROPOSITION DE CONTRAT

Les candidats qui auront été retenus se verront recevoir une offre de travail. Celle-ci lui permettra d’intégrer Loxam en toute connaissance de cause :
rémunération, temps de travail, avantages, mutuelle, CE …

3 – INTÉGRATION

Chaque nouvel arrivant pourra bénéficier d’un parcours d’intégration adapté à son poste. Pour les fonctions en agence, une période d’intégration alternant périodes d’observation et formation (1 semaine au centre de formation lors du 1er mois) seront effectuées.

LA FORMATION, UN ACCOMPAGNEMENT DURABLE

Depuis toujours, notre engagement de loueur responsable est synonyme de formation et de sécurité. Tout au long de leur carrière, les collaborateurs suivent des sessions dispensées dans le Centre de formation LOXAM, situé à Bagneux (92), dans des domaines aussi variés que l’optimisation de la relation client, la connaissance du matériel, la conduite d’engins, la sécurité, l’environnement…

Ce centre, créé en 2006 et certifié Qualiopi depuis le 1er janvier 2022, permet à tous les collaborateurs de gagner en compétences en proposant des offres de formations ludiques et variées. Ce système garantit une expérience d’apprentissage optimale.